1.

关系户

绝对可靠消息，某支行2010年招5人, 2人区支行长亲戚，2人区支行的业务往来商人，1人据说没有关系，但直接进的是区支行机关信贷部，没有做柜面。。。。。。

 

 

2．专业性

我可以保证说，区支行中高层没有一个真正懂金融，有幸一段时间帮人力整理人事档案，基本都是中专毕业，有的读了网络课程混了个本科。。。。。。

全行考出银行从业证书的中高层2个，副支行长是部队专业，曾经问我信用卡靠什么赚钱。。。。。。

新的毕业大学生去年进的，大概3个在区支行机关，剩下都是客户经理，压力很大

 

 

3．福利

真是山寨银行啊，福利绝对差，没有一个大型国企的财力，也没有银行应有的薪资水平。在核心机关实习半年，没看到发什么福利，就是过年发了包粤菜大礼包，最近是每人几套衣服，是海澜之家的。本科生进去区支行，起薪3000，第一年应该税前4w多，但是工资涨幅异常的慢，除非你升职了，可以涨级别工资，否则。。。。这是机关的，柜员和客户经理，我真不太清楚

 

 

4．办公场所

一个字，破。区支行刚刚换了办公地点，总算好点了。

 

 

5、同事

如果你在机关，你会不幸发现周围都是不懂金融的邮政老员工，而且还很倚老卖老，真的很没办法，只有忍。

 

 

6．业务

我就谈谈公司业务和信贷吧。

之前在区支行机关做公司业务和信贷业务，感受颇深

 

（1）

公司业务

由于之前分行要求公司开户数的业务指标，于是会发现邮储的公司业务客户群体基本上都是个体户，还有不少是之前邮储员工求爷爷告奶奶开的户，但是在年终检查时，发现30%的客户都是睡眠户，这就是当时求量不求质的结果，而且基本没有大户，所以公司存款就做不上去，可能就是这个原因，行长要借招聘关系，拉存款吧。

 

（2）

信贷业务

唉，小额商贷，二手房贷等虽说一直有零星业务，但都是10w左右的，而且逾期率很高，因为之前的审贷和前期调查不到位。主要还是缺少专业人士，我们的信贷主管是之前邮政营业员，完全不懂信贷。。。。。。

在贷前调查时，客户经理怕麻烦经常省去这步，结果可想而知，而且在审贷时，财务知识的匮乏导致很多人财务报表都看不懂，就上报了。。。。。。

今年7月开展小企业信贷试点，真的做起了来难度很大，因为没有懂的人。。。。。。

 

 

7．前景

其实再发展上几十年，这批人渐渐退下后，邮储还是有蛮大的发展空间，听说8年后上市应该可以成为第五大的，但是咱们这届人应该是看不到了。。。。。。

 

 

8． 至于我

我本来是在去年12月在某区支行实习，因为表现还算优秀，领导对我印象还不错，也顺利以笔试。面试第一名在录取单上，本来准备签三方了，谁知临时行长摆了我一道，在五一长假结束后，说没法录取我了。。。。。。

五月份了，我失业了。。。。。。

还好，马上又找到了一份还不错的工作，但是一直心情不好，因为被人黑了！！！！！！

总算，顺利毕业，顺利工作，也感觉到了社会的阴暗面。。。。。。

其实真想把那个行长爆了，但是为了个人安全，还是算了。

最后，还是提醒以后的学弟学妹，珍爱生命，远离邮储~~~