声音一：
邮储待遇可能确实还不上诸如工行、建行或者一些效益好的股份制银行，但不至于像网上
有些人说的那么差，基本工资确实很低，本科刚进去可能也就1600左右，研究生 2000左右，
不过大多数国企，如中国电信、中石油、工行一般岗位，刚开始试用期基本工资的也都差不多，
国企待遇不是看工资的，普遍都不高，主要看福利待遇补贴，邮储也一样，但各地各级邮储又
不一样，总行和一级省分行的总体待遇还是不错，甚至有个别地方的省分行要比某些四大省分
要好一点，虽然不具有普遍性，但至少也能说明点问题。一般同样情况下，进邮储相对岗位会
好些，发展空间还是要大些，而且邮储也是准备要进行薪酬改革，涨幅虽不会很大，也就几百
吧，不过也算好事啊。总之，去邮储也是不错的选择，因人而异吧，适合自己职业发展才是硬
道理。
 
声音二：
薪酬结构上面，邮政已经进行了工资改革，一般本科一年后 2000 差一点（我这边是西部
不发达地区，公务员也就这个数）；但是邮政储蓄还没有改，因为目前邮政储蓄还是按照邮政
的薪酬结构执行，但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式，所以就没有参加这次的调薪。 
下面说说本地省会城市四大银行的待遇，工行 2000 多一点，建行（硕士）2700-2800 之
间，传说交行好，但是我没有朋友在里面所以不清楚，农行也不知道。人民银行是按照公务员
待遇；国开是不错，不过貌似都要名牌的硕士和海归。
如果以后不想升官，就当个老百姓，四大是首选；如果是想以后能够有较大的发展，信合
和邮政储蓄可以考虑；这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的，一个没有风险但是也
不要想当官；一个有一辈子在基层的可能，但是提升也是相当的快的。
邮政储蓄的老大面试时说，找你们是来打天下的，但就怕留不住，我很感动！我问了待遇，
老大说现在肯定是银行里面最底的，但是如果熬得住三年，一定会很不错。想想，信合不也这
样，05年的信合什么也不是，待遇也不好，结果国家一个政策，现在信合远超四大。一般员工
大概 6000/月，年底有3 万的奖金，公车改革一般员工 8万/人的标准，这个四大里面的一般员
工想都不要想，只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说，风水轮流转，敢赌才会
赢。
 
声音三：
我是河南邮政储蓄的，目前在郑州市。我也是才入职的 211小硕。看到很多同学在谈论邮
政储蓄的待遇问题，不可否认大家的观点有一定的道理，但也有一定的片面。我现在还在实习
期，就是说的研究生三个月实习，实习后转正定岗，一般岗位都不会差，肯定不是柜员，柜员

是单独专门招聘的。我现在的实习期是一个月 2000，饭补一月 100，房补一月300. 至于转正
定岗后肯定是有业绩和绩效的，到底多少我现在也不知道，但肯定也不会很高。发展空间跟有
的同学说的一样，现在刚成立很多岗位都很缺人，先来的肯定岗位都不错，相比四大那种岗位
饱和，柜台一坐就是一年我个人觉得还是舒服很多。但是凡事都是一分为二的，很多岗位和晋
升机会都是和个人能力是匹配的，虽然不绝对但大部分都是这样的。说实话我个人就是放弃农
行和中行的机会来这的，当时也是想到这些。现在虽然发现现实和理想有差距，但是既然你选
择了她，就要去喜欢她，去适应她。
最后送给所有这个论坛同学一句话； 收获总会有回报的，你的所做所为领导都看在眼里。 
 
声音四：
首先说下，大家都是经过4年教育的本科生，想必素质都很不错，所以待遇这样的问题可
以自己来分析一下：
就我目前的“智商”作一点大致的分析，如果有不对的地方希望大家拿 OFFER 砸死我吧，
废话多了点，入正题。
第一：邮政银行和邮政分离，要保证公平！什么意思，就是说分到银行这块的人要和留在
原邮政的人工资一样，这样的话才能消除流言蜚语。不至于出现争先恐后想分到邮政 或者银
行的情况。所以结论是：邮政银行和原邮政的工资水平相当。
第二：既然工资水平一样，我们就来分析下原邮政的工资水平，今天看了一个北京邮政招
人的公告，工资水平1500-1999/月。北京的水平尚且如此，其他地方就更不用说了，发达点地
区也就2000出头，其他不发达地区 1000 出头。所以我觉的邮政银行工资在 1500 左右。
第三：今天去邮政银行取钱，里面有个柜员跟我简直熟到不能再熟了，每次去了都跟我打
招呼，因为我经常在邮政银行办理各种业务，她就这么认识我了。我悄悄的问了个隐私，她和
爽快的回答了我：临时的900，正式的 1300。不包括其他津贴什么的。我所在的城市是一个比
较发达的地级市。所以当他话一说完，我顿时感觉到被沮丧，失落。之前对邮政的向往也一扫
而光。因为我们这里的网吧网管一个月都 1000-1500。