每一栋房子都是给自己盖的_幸福的方向---黄淑绢

每一栋房子都是给自己盖的

发表于: 2010-8-27 9:38:25　标签:无　分类：职场适应

每一栋房子都是给自己盖的

在做职业咨询的时候，跳槽是遭遇最频繁问题。跳槽总归是有不满意的方面,抱怨最大的不过于：无用武之地或者大材小用。

几年前有一位有才的博士考上二线城市公务员，分到开发区招商部门工作。博士雄心勃勃，这是他心怡的部门，他懂技术，懂最前沿的技术，他可以帮助招商的领导甄别哪些投资是有用的技术，是有生命力的技术，是可以为当地发展带来长期实惠的技术。可是，领导没有安排他去研究他的专业，而是让他和其他的新近人员一样开始在办公室负责接待、打印等事宜。博士很是郁闷。

如此半年有余。博士在迎来送往的工作中碰巧与自己母校的老师坐在一起就餐。因为是母校的老师，博士敞开心扉表达了自己的不得志。席间当地领导感慨了高材生眼高手低的不足。时间有限，老师给博士讲了个老木匠的故事。

老木匠一辈子好手艺，盖了一辈子的房子，马上就要退休了，去向老总辞行的时候老总希望老木匠为他盖最后一栋房子。老木匠不解，也有些不愿，希望早些退休。碍于面子接下任务。任务在手以后，老木匠尽其所能，把自己全部的身心用在这最后的一栋房子上，每一处细节都用心到极致，虽然不愿，却尽心的完成自己的职责。当老木匠用这所几近完美的房子交差时，老总说，这房子是送给你的退休礼物。

博士说，谢谢老师。也许我也要换一种态度，盖好自己的第一栋房子。

几年之后再见博士，已经是招商局的二把手，年纪轻轻但权高位重。博士驾轻就熟。

刚入职的时候他精通技术，但是不懂人情世故，不懂当地的政治经济环境，说话直爽甚至有些莽撞，在办公室里待的余下的一年多的时间他用心去观察迎来送往的人，用心去阅读每一分经过他手的文件，潜移默化中他成熟成长了很多，后来他又被掉到调研室，无怨无悔的写了2年多的文章，5年多的历练之后，他已经是一个真正的懂得当地风土人情，当地政治经济环境又精通技术的佼佼者，举手投足间成熟又不失儒雅的称职的官员，再见博士时，博士35岁，到当地政府7年多，正踌躇满志要大干一番。

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[非注册用户] 菲菲 10-08-27 13:52:23

看着像小说，在现实中会比这个无奈许多
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[非注册用户] 是命也不是命 10-08-27 16:51:19

前提他是博士，前提他是碰见了他的老师，不确定中存在着机会。
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[非注册用户] 黄老师好！ 10-08-31 08:48:46

每一栋房子都是给自己盖的，写得多好！即便不是给自己盖的，送人玫瑰，手留余香。即便没有手留余香，被人损了一把，也有吃亏是福。
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[大醍醐专家] xiewei 10-09-01 13:56:08

知识转化成能力需要一个“本地化”的过程。这个过程中最重要的就是被资源分配者认可。因此人际的成熟可能就是“本地化”的最重要内核吧。在叙事理论体系里，把这个叫“local story”。只是这种“地方性知识”往往带着诸多的非专业的潜规则。
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