作为一个焦虑的求职者，你可能总会问“这个方法是否有用”、“面试通对我有用吗”——但是，不管什么方法，都要通过实践才能获得效果。有没有用试试看才知道——尤其尝试的成本并不高的时候。

这个社会充斥着急功近利与浮躁气息，减肥食药风靡、成功大师潮起不落……。每个人都在找方法，但这其中的99%的人都只是拥有了许多许多方法而已。也许你也已经成为“学习法大师”，但自己却还是个二流的学习者。

有一个说法是“吃哪儿补哪儿”，你相信吗？估计你是相信的，要不什么为什么吃好东西的时候会充满期待与功效预期。于是，每个人都以为与成功者靠近(当然是通过吸引成功者的方法与淳淳教导)就可以像成功者那样。但有几成功!

现实需要什么？尝试，积极尝试，积极主动地尝试，尤其当尝试的成本并不太高的时候。有一本书《黑天鹅》，讲的是“影响巨大但不可预知事件”，比如起于美国的金融危机、哈里·波特作者不小心写的书……每个人的生活里，都有可能出现这种黑天鹅事件。如果尝试的成本很低，而且真的有可能产生巨大的“积极黑天鹅”效应，那么你没有理由拒绝。你不需要等待别人都尝试并成功了你再去尝试，那个时候你已经进入二流或者三流，也许许多人智慧地考虑到二、三流这样的结局，于是干脆不再尝试——每个社会都有四种人：人物、人才、人手、人渣，你知道他们都是怎么修炼来的吧。

其实，我说这些某种意义上也在反复告诫自己，许多事情不用把方法探索到极致，也许行动才是关键。

下一次很想与大家分享“行动”的细节。要知道“幸运”不是天生的，背后是有四条心理学规律的!