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谢伟

xiewei的生涯笔记

精进若饥,求知若渴

发表于: 2011-3-27 21:30:26  标签:生涯教育   文化   本土化     分类:职业规划

谢伟20:46:47
重要通知:仁能达携手浙大、中国教育报,邀请华人圈生涯大师金树人、梁湘明、陈启年、王玉珍、侯志瑾…等众多华人生涯规划实践者代表,于2011年5月13-15日开展四个工作坊&一天的精彩主题论坛,开创“中华文化·生涯教育”的中国本土文化探索,期望给中国的生涯教育注入共同精神。
http://www.icda.hk/hangzhou2011/index.html
职业规划师Sampx_wxf20:55:07
挺给力的嘛……
谢伟20:58:14
CCDM的同仁们一起参与研究研究华人生涯教育啊
CCDM职业规划师20:59:19
任重道远啊·
职业规划师Sampx_wxf20:59:59
吾将上下而求索~~~
CCDM职业规划师21:00:25
国人还普遍缺乏生涯规划的意识·职场中大多数人都是随波逐流·
职业规划师Sampx_wxf21:01:16
恩,没有这个意思,职业生涯规划的理念近几年才打各大高校提出来,开设的基础课程……
谢伟21:01:20
这些的最本质问题就是现在大家缺乏一种共同精神
CCDM职业规划师21:01:23
没有方向·任何风都不是顺风啊·
谢伟21:01:38
现在是“洋装在身,心亦然”
职业规划师Sampx_wxf21:02:58
恩,是啊……说句不好听的,有的简历都不知道怎么写……
谢伟21:03:37
简历只是面子,里子更关键。
CCDM职业规划师21:03:50
94
谢伟21:04:00
需要一批有志华人思考这个问题,而且最好在有文化底蕴的专家群体。
职业规划师Sampx_wxf21:04:10
职业规划的最好时期是什么阶段呢?
谢伟21:04:30
职业规划需要的是一个氛围,而不是一个阶段的事情
谢伟21:04:40
孔子“五十”才知天命呢
CCDM职业规划师21:04:44
个人认为初中时期就应该初步树立此观念·
职业规划师Sampx_wxf21:05:03
氛围……

估计将理论可能很难让人接受啊··
谢伟21:05:38
“自我概念”形成,就是生涯发展的关键。而这个最佳时期就是青春期。
CCDM职业规划师21:06:09
氛围·的确重要·不过首先要形成意识·
谢伟21:06:23
意识由氛围造
职业规划师Sampx_wxf21:06:37
恩,有渲染呗!
谢伟21:07:04
氛围由一批有核心思想的人造
谢伟21:07:15
谁可堪此任?不好说
CCDM职业规划师21:07:50
哈哈·群策群力啊·恐怕个别人难担此重任哪·氛围也造不起来·
谢伟21:08:24
所以,借助论坛是个好形式。把专业代表聚齐,共同探索。
CCDM职业规划师21:08:40
请教两位是哪里人氏呢·
谢伟21:09:02
北京打工人士
CCDM职业规划师21:09:40
呵呵,·真是幽默啊·
CCDM职业规划师21:10:10
请问是业内人士吗?北京的职业规划氛围怎样?
谢伟21:10:21
稻盛和夫有言:工作即修行。人生、生涯是个过程,修行过程。
谢伟21:10:46
这个“氛围”应该从哪些方面讲呢?
CCDM职业规划师21:11:14
,活法·正在拜读中·
CCDM职业规划师21:11:42
在日常工作中精进·
职业规划师Sampx_wxf21:12:31
北京打工人士,修学储能,厚积薄发……
CCDM职业规划师21:12:47
以上的氛围主要指人们对此观念的认识及接受度
谢伟21:12:53
Stay hungry, Stay foolish
职业规划师Sampx_wxf21:14:01
乔布斯  :物有所不足,智有所不明
CCDM职业规划师21:14:01
谢伟21:15:18
精进若饥,求知若渴

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北京仁能达教育科技有限公司 研发总监;安博教育特聘CCEP培训专家大醍醐特聘职业规划专家。毕业于北京师范大学心理学院 应用心理学专业。曾任北森测评产品经理、华夏基石EAP中心研发总监在多家媒体、电台、[更多..]

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