从昨天开始全国职业规划大赛决赛在传媒大学进行。全国共80个选手参加决赛。学生共有四个比赛环节:职业规划作品评审……职业规划PPT展示……职业规划无领导小组讨论……目标职业模拟。眼见了精英群体的群体展示,感觉学生充满无限激情。当然也看到学生存在的问题,看到为比赛训练的痕迹,以及学生许多时候的心不由衷。但从这次比赛的规模、各地省厅、教育部以及学校的重视度,似乎可喜地看到来年职业规划领域的真意识唤醒。
在进行学生的职业规划无领导小组讨论评审的时候,有一点感慨。学生本来可以表现得更好,更朴实展示自己的水平(当然,估计这些水平都会在潜力的方式展示)。但估计因为了充分的训练,学生讨论中不由得会形成一种默契:于是更真实、更有趣的事情较少出现(与企业招聘时的无体领导小组讨论比起来,呵呵)。因为大家都知道怎么才合理,都在一种团队意识的自我警示行事。想到此,突然想起大醍醐创始人的一句话:“一辈子假积极就是真积极”。也许,学生通过训练的“扮演”,真实地体会到的团队的内涵。而且如果这种内涵与对应的行为固化为习惯,这也是学生收获的巨大价值了。
在讨论中听到学生谈一些术语,感觉很亲切。比如学生提到职业锚、提到正式评估、非正式评估、Holland兴趣等等。也许有朝一日大学里的每个学生都能如此谈及些词汇。那时,也许真的就是我们这些职业规划“砖家”的末日!
明天就是学生“目标职业”角色展示的时候,可能更好玩,也可能更会让坐在评委席的老家伙们感慨一代强过一代。是的,专业化的时代啊。
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主人:xiewei
北京仁能达教育科技有限公司 研发总监;安博教育特聘CCEP培训专家大醍醐特聘职业规划专家。毕业于北京师范大学心理学院 应用心理学专业。曾任北森测评产品经理、华夏基石EAP中心研发总监在多家媒体、电台、[更多..]
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