这是一套系统提升毕业生求职成功率的在线软件系统。是针对大学毕业生求职时的问题，引导学生：首先树立一个积极、科学的求职心态；然后，会提供学生一个拓展的职业世界探索机会，使学生了解自己面临的求职选择都有哪些；其次，会根据学生的求职目标，呈现学生需要提升的胜任素质项。会根据这些胜任素质项对学生进行针对性的SATR面试准备与模拟实战。最后，还提供学生一些简要的求职压力缓解方法与素材。总之，通过达职系统，可以系统加强学生的职业内涵，进而提升求职成功率。
　　就业系统需要进行六个关键步骤的操作，循序渐进的让毕业生逐渐清晰明确自己求职目标从而对希望从事的工作职能要求加深理解：



第一步：就业热身：

引导学生形成科学的求职理念： 找工作是一份全职工作 求职是职业化的开始

第二步：进入职业百科

这里拥有上千个职业与职位信息的详细内容，可以促使学生对职业有更准备的了解，使求职更有目标感

第三步：就业能力训练

通过学生自我分析的六个步骤，基于其本身的求职目标，进行针对性的求职模拟训练。

第四步：简历诊断

提供学生一次简历自我诊断的机会，从而引导学生制作出胜任力针对的简历。

第五步：职业适应

引导学生从“学校人”到“职业场”人的迅速转变。

第六步：求职压力缓解

提供求职过程中面临的各种压力及应对之策。

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