如今，基本上所有大学生都听说过“职业生涯规划”或者“职业规划”这个概念，然而真正理解这个概念的应该不到三成，而能够掌握其内涵精髓的更是微乎其微。

    在那些曾进行过职业生涯规划的大学生群体中，我经常能感觉到功利主义的渗入。比如很多人会将自己工作10年后的目标设定为总经理、市场总监等高层管理者。即使是有些曾经立志要成为一名优秀的人民教师或社区服务人员的学生，最终也放弃自己的愿景，而转向收入更好的职业领域。

    可以说，功利主义/实用主义已成为了热血青年的主流价值观。前些日子，我接受过一些高考考生及其家长关于招生事宜的咨询，几乎所有人都会问我“学校哪个专业就业率最好、哪个专业的学生毕业后工作收入最好”等问题。可见，功利主义目前已几乎充斥着整个社会，连高等学府也过于浮躁喧嚣，人们唯一的价值追求似乎就是物质索求。

    如果全社会的文化生态环境不改善的话，谈高等教育改革也只是治标之举，而大学生职业生涯规划或许也只是大学生索求物质利益最大化的一种工具而已。多年的职业生涯规划讲座及课程，给我的感受是学生仍然关心如何通过规划进入更好的单位，而对于自我认知往往采取习惯性忽略。

    因此，对目前中国来说，职业生涯规划理念要真正深入人心，是一项系统性工程，也需要漫长的过程。生涯规划理念应该是一项通识理念，应该首先被家长、教育工作者所认知。普通家长不需要掌握深奥的生涯规划理论，但他们至少要知道不能勉强子女去参与一些与其性格或兴趣相悖的活动，不会引导物质主义的观念，而会鼓励子女去追求自己的人生梦想，等等。教育工作者同样如此。

    此外，用人、育人及晋升机制也需完善。有些已毕业的学生在和我聊天时，就会浮躁地谈到职业生涯规划基本没用，因为在中国，就业择业很多时候要靠人情，个人发展也要靠关系或者是如何与领导处好关系，他们的经历表明，专业无所谓，兴不兴趣不要紧，是不适合也没关系，能混才是重要的。

    是啊，路漫漫其修远兮。

    因此，我认为，职业生涯规划这个理念，在当今中国，也应该找准自身的定位，寻找准确的切入口，这个系统性工程从而便有序的进行下去。倘若没有这样，我担心“职业生涯规划”会成为类似“思想政治课程”的结局，就像很多大学生都知道“毛概、邓论”，可又有几个人重视它理解它呢？

    以上是本人的一些困惑和些许思考，还请各位专家指教探讨。