承担责任让你成为潜力股

职场是一个不断积累、厚积薄发、再积累、再向上的过程。要在职场有所作为，至少要有人愿意给你积累的机会吧。女孩子们都爱说找老公要找个有责任心的，其实在组织中也是一样，升职加薪的另外一面是更多的责任。组织的资源是有限的，给自己打造一个勇于担当责任的形象，你就会像坚挺的潜力股票，老板会愿意为你“投资”。承担责任的人生态度体现为习惯，在职场中的主要表现形式是：执行力强、决策时有大局观、接到任务善于分解为执行计划等。

            积极乐观让你愈挫愈勇

情绪带有一种磁场，积极乐观的态度将影响到组织中的其他人，作为组织利益的代表——老板是极其重视这一点的，一个公司一个组织一个小团队的运行，总是会或多或少地面临困难和抉择，积极乐观是作为一个团队领导者不可或缺的。

试想在两个学历相同、销售业绩相当的员工中，一个内向勤勉、一个积极乐观，如果你是老板，你会把谁Promotion成销售经理？俞敏洪曾经说过“人生如和面：你遇到艰难、打击、失败、挫折，都是在往面粉中掺水，掺水的过程就是不断的揉，最后慢慢就变成了面团，再拍就散不了了。继续往后揉的话它就变成了拉面，你可以拉，可以揉，可以变形，但是它就是不断。”从面粉到拉面，从新丁到精英，态度决定一切。