40’ 做能实现自我价值的事，职业发展才有动力

Q：40’的职业女性应该具有一种什么样的职业状态？

A：40岁以后的女人像水一样，心态沉稳，目标不仅仅是职务和收入，重要的是在未来的职业生涯道路上成为领域内的专家，同时把团队中的年轻人也培养成专家，“来了就面对”，开始享受职业的过程，职业发展既有深度又有宽度，四十岁也是非常有魅力的阶段。在这个年龄阶段，发展的动力、快乐的源泉就是做能实现自我价值的事情。至于要学习什么东西，我认为关键是根据自我价值实现的需要去学习。如果年轻的时候好好准备各方面，包括做好理财计划，到40岁以后就能过上很自在的生活。

女性职业发展四条真理

Q：女性比较敏感，情绪波动较大，甚至会影响到个人职业发展，保持平稳心态的秘诀是什么？

A：我们和别人的关系是受自己和自己的关系影响的，处理好自己和自己的关系是幸福的关键，当我们接纳自己、肯定自己、欣赏自己，尤其是学会接受自己生命中不完美的东西时，和外界的关系就能处理得很好，心态自然就平稳了。

Q：女性职业发展的关键点有哪些？

A：无论男性女性，职业发展都有四个关键点，缺一不可——

目标清晰而远大；从小事脚踏实地做起；方法正确，善于总结；耐得住寂寞。