大家好,前段时间接受了大醍醐网的采访,分析了公务员面试的热点问题,下面是采访内容,希望可以帮助到大家。
记者/张爽
专家/常志伟
1.专家您好,您从事公务员面试辅导多年,请问公务员面试一般主要从哪些方面出题?
答:中央国考的面试模式主要采取和使用频率相对较高的就是“结构化面试法”和“无领导小组讨论法”.其中采用居多的方式是结构化面试。
结构化面试法分为A.问答式:由考官按面试题本要求提问,考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。B.答辩式:考生就某种理念、意见或行为回答考官的质询、质疑。以问答式居多。
公务员考试一般采用结构化面试的方法,结构化面试与其他面试方法相比,更为适合大型人才选拔考试,更科学、正规、系统,程序更严密,可实施性更强,且测评结果的效果的效度和信度得到普遍认可。结构化面试分为以下五种题型:求职动机与拟任职位的匹配性类;人际关系的意识与技巧类;计划组织协调能力类;综合分析能力类;应变能力类。其中,以综合分