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职业化培训浅析

发表于：2010-1-27 12:24:40 分类：职业规划

为什么昔日在校的天子骄子面临毕业的一刻变得那么茫然？为什么大学生入职1-2年后的跳槽率那么高？为什么大学生苦苦寻觅却找不到工作的同时企业也在抱怨找不到人才？为什么企业招聘大批高学历的员工却不能够提高工作效率？为什么有许多员工在岗位上任劳任怨、辛辛苦苦却得不到提升？

面对这么多问题，我们不禁想到了一个词语“职业化”。其实目前“职业化”之所以这么火，倒不仅仅因为它是一个新鲜事物，重要的是大家已经意识到了中国的人才真正缺乏的不是专业能力而是职业化。尤其近些年随着市场经济的发展，竞争也日益激烈，企业对员工的职业化程度提出了更高的要求。在网上有这

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主人：lizhongqiu

职业规划师；国家职业指导师；人力资源管理师；就职于高校就业指导服务中心；《大学生就业指导》、《大学生职业生涯规划》主讲教师；“大学生职业生涯规划训练营”培训师；大学生就业与发展协会创始人；大学生品牌活[更多..]

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