马上就是工作三年整的日子，是需要好好进行思考和总结的时候了。工作三年，除了积累了物质财富，除了增长了个人能力与经验，更重要的是产生了健康第一的观念并持续的付诸实践。
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本人女，人大本硕纯文科专业，已毕业工作三年整。研究生最后一年，我参加了一个500强外企实习，单纯幼稚的小姑娘立马被白领工作的那种光鲜亮丽给迷惑了，同时听说可能解决户口，所以就一心想着好好表现，毕业后留在那里。直到毕业那年的3月份，我才郁闷地得知这个外企不能给我解决北京户口，连正式员工编制都没有，只和我签订contractor的合同。
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很好的一个流水帐，很好的一个实习生案例，很好的一个职场现身说法，很好的用数据说话的实战例子，很好的鲶鱼！请仔细阅读，尤其是你们中刚刚踏入职场没几年的年轻人，看看一个大三的北邮学生是怎么震了赶集网的销售、数据挖掘、竞情分析、产品、团购、运营和电话销售。
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有过面试经历的同学应该对自己每次的面试经历都做及时的总结，以免以后再犯类似错误。面试的时候一定要先说重点的内容，否则被打断而没机会说就得不偿失了。接到花旗的电话，说3.30来面试，接完电话已经
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我是一个地道的北方人，但我偏就不是很喜欢北方，并无偏见，个性使然，小时候就对日出江花红似火，春来江水绿如蓝的江南充满神往，大学在华北读了4年金融，即将毕业的一场变故改变了我的人生轨迹，顿悟人生竟如此多的不确定，也曾因此消沉过，也曾沮丧的想回家逃避，但是想到人生苦短，想到自己的那么多梦想还没有开始，还是毅然的一个人来到了江南一城市
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上次和柳警官聊天，说道她公务员警察面试的时候，有好几个四大人和银行职员也在等着面试，她很意外，一交流下来才知道原来那几个人工作了两年之后才发现自己追求的是稳定，而不是外企这样虽高薪却繁忙的生活。
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发现网上讨论银行的特别多，特别流行的观点是银行就是围城，里边的人想出去，外边的人想进来。不知道大家认同否，我是10年应届毕业经校园招聘进入某国有银行的，正式工，据说经历了6个月的转正，但也只是走走过场罢了，反正我没听到有人因各种原因没转的
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首先声明，这不是面经，只是今年四月有幸全程参与了新蛋管培生的招聘，感觉收获很大，所以想写点东西纪念。如果有新蛋的HR看到，希望原谅我的鲁莽，我的本意不是炫耀，不是泄底，也不是扯淡，是还愿。
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我所在的公司是一家从事通信设备制造和销售的欧洲企业，每年都会从社会和各大高校招聘新员工加入销售团队。我们这种通信设备厂商的销售模式都是B2B的大客户销售，需要销售人员具备很强的销售能力、丰富的社会资源和社会经验。我每年会主导公司销售岗位的招聘流程设计，并配合HR亲自参与面试选拔人才。
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漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当H
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大学生就业已经在金融危机的冲击下和高校扩招的背景下成为了社会问题。越来越多的大学生找不到工作，尤其是女生，不得不说男生在就业方面要比女生有优势。因为找不到工作，大学生也面临着更大的生活压力。现实让
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下面是我给实习生的一封信xx你好。你能来到杂志社实习，我希望你能珍惜这个机会，首先，并不是任何人都可以有这个机会。其次，只有珍惜这个机会，努力完成好我交给你的工作，你才能够学习到经验，为你以后就
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眼下正值各高校毕业生求职的黄金季节，不少高校都针对应届毕业生举办了双选会。但在高校的求职大军中，却有一些低年级的学生，他们开始不满足于校内的“模拟招聘”,而是带着简历和大四的毕业生们一同站在了用人
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核心提示：眼看毕业生们要离校了，部分高校也加紧了毕业生就业率统计。因为就业率与专业存亡、学校招生等挂钩，这让不少就业状况不好的高校，软硬兼施要求未就业毕业生找单位签订就业协议书、找公司帮毕业生在数
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原计划招收50名大学毕业生，但前来报名者一下子接近60人。昨日，武汉铁路桥梁技工学校婉拒了前来报名的两名大学毕业生。该校招生科科长李舒桃说，对已报名的大学生，该校可能要组织一次测试，来确定最终的就
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