据了解，这项研究包括了对高校大学生创业管理人员、讲授创业学课程的教师、成功创业者的深度访谈，以及向大学生随机发放有关创业心理素质的开放式调查问卷，课题组在全国50所高校发放了700份问卷，回收有效问卷692份，涵盖创业教育试点高校和非试点高校，包括了专科生、本科生和研究生，其中以本科生居多，占样本量的92.6%.
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明基对于理工科的学生来说应该不会陌生，这个当初从宏基独立分支出来的公司现在大有青出于蓝的派势。我的偶像并不多，其董事长李琨耀便是一个，从一名普通工程师到部门经理，再到单飞创立明基，他完成了从一个技
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原计划招收50名大学毕业生，但前来报名者一下子接近60人。昨日，武汉铁路桥梁技工学校婉拒了前来报名的两名大学毕业生。该校招生科科长李舒桃说，对已报名的大学生，该校可能要组织一次测试，来确定最终的就
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攀比、斗富现象在一些幼儿园时常发生，孩子们有时候会比谁穿的衣服好看，有时候会比谁的玩具好玩，有时候会比谁的爸爸更有钱。潜在的“阶层意识”，让他们多少失去了这个年龄应有的童真；一句“不能让孩子输在起跑线上”，也不知苦了多少穷家长。
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《南方日报》昨天报道，广东鹤山市鹤山一中高一学生男生小聪（化名），因遭老师嘲讽，三度寻死，最终跳楼重伤，多处粉碎性骨折，肺部出血。一名知情人告诉记者，当时鹤山一中让学生评议老师，小聪是数学课代表，负责收发数学老师的8份评价表。“有些学生可能写得有些过激
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笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”每次听到这个问题，我总会联
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一篇近日发表在《华尔街日报》上的文章，如石击水，在美加两国引起轩然大波，一场“中国妈妈和北美妈妈在教育子女方面究竟孰优孰劣”的讨论就此展开。文章作者蔡美儿是位美籍华人，现为耶鲁大学法学院教授。她于日前出版了一本名为《虎妈妈的战斗颂歌》的书，发表在《华尔街日报》上的文章则是此书的摘要，但文章的标题更抓人眼球：“为什么中国妈妈更为优越？”
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彭露露是华中师大生科院“人类性学”专业方向研三学生。对于彭露露，导师华师大生科院彭晓辉副教授在其结业点评中这样写道：该生已经具备了在高校独立开设“性学”课程的能力。然而，现在高校引进人才必须得博士，原本想继承导师衣钵的她，不得不放弃。何况，大部分高校根本就没有性学课程。
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近日，智联招聘对5000余名职场人做的一项调查显示，“律师/法务”以45.3%的得票率成为职场人心目中最风光的职业。接下来风光职业的排序依次为：银行工作人员（39.7%）、设计/创意（38.6%）、公务员（37.8%）、金融/证券（36.7%）、翻译（34.8%）等。
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不管是来自父辈，还是学校的就业指导中心，一句“要上班了，自己先好好规划一下”再熟悉不过，可是当我们把这个问题提给那些公司的HR(人力资源经理)和猎头时，得到的回答竟然是惊人的一致——职场第一年，先不要急着“规划职场人生”。
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一项调查显示，近九成市民不知道紫领的含义，对这一新兴族群了解不多，其实，所谓紫领，是根据“白领”和“蓝领”衍化而来。
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比起对轨道交通、高速铁路等，动辄万亿的“慷慨”投资规模，10年来，国家财政性教育经费支出占国内生产总值（GDP）的比例还未到4%.在捉襟见肘的经费面前，“百年大计、教育为本”的口号多少显得有些力不从心。
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美国教育告诉学生学习是自己的事，让学生自己去想，想学什么东西，因而学生一般学得主动、灵活、高兴。而中国的教育总是要事先给学生做出细致繁琐的各种规定，该学什么，学多少，什么时候学，该怎么学等等，中国的学生视学习为功利，因而习惯于应付，学习是家长、老师的事情，是为升官发财找工作而学，学得被动、教条、无奈。
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最近给许多师弟师妹做职业咨询，发现大二大三的学生，心态的焦虑程度比起我们当年有增无减，回想前年寒假我穿着一身黑色“丧葬”礼服（我们对正装的戏称）出入四大和各种各样的外企找实习的经历，而现在却选择去一个国际NGO做志愿者，感慨万千却不知道该如何和许多为职业生涯困惑的师弟师妹分享。
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这是我二十多年来写得最长的一篇文章，一直犹豫着不敢发出来，因为见过了太多成功的故事，成功的人。从来没有想过这一天会来得那么快。真的。在几乎所有人的惊讶中，我递交了辞呈。
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