五、 动态反馈调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、 评估的内容：■ 职业目标评估（是否需要重新选择职业？） 假如我在这个职业上一直都无法发挥我的才能，无法达到我的职业目标，那么我将改变职业，去新的领域探索。 ■ 职业路径评估（是否需要调整
|
; 大学生，如何建立个人品牌？ 首先，“品牌”意识的树立，是非常重要的。品牌意识的树立，需要结合自己的兴趣、性格、价值观、技能，探索和匹配适合自己的职业，锁定未来的“最佳雇主”，给自己一个清晰的品牌定位。 做好自身品牌定位后，按照品牌现有和潜在“客户”的需求进行分析，结合自身优劣势等特点，制定出实现品牌价值的“品牌打造计
|
我对国内职业咨询业的一点看法生涯关注者王兴权 我对咨询理论的一点看法1，重经验指导轻方案制定 因为国内没有专门的通用的职业咨询资格认证，国家推行的职业指导师又是面对中低层次的下岗职工等职业指导理论；gcdf是一套美国的职业指导理论，注重心理学的自我探索，在职业常识的客观环境上就有不足；上海举办的职业规划师是地区性的资格认证，是一个机构的力量；也就是说在没有经过系统的积淀的认证资格指导下，想从事这行的人只有去考取这个给外行人看的认证，然后再结合自身的
|
好大的题目，这是写下这个题目的第一感觉。但是却能真实的表达最近几天的一个感触！ 游走于职业咨询的江湖好久了，在探索的过程中有无数人做过自己的小白鼠，经常会在与别人聊天的过程中去确认一些理论、去实践一些咨询的技巧，去让人家做一个测评，以此来提高自己的解读能力，可是从来没有想到把这些用到自己家人的身上。想当然的认为：我太了解他们了！用不着再用什么手段。 近期这个认识有所变化。源于先生和表妹
|
成“如何打造自己的品牌”，“自己”的品牌是怎样炼成的，等等。类似的劝诫和文章应该不少，只是，作文对我的乐趣而言，基本上是对未知的探索，是尝试着像鸟一样临空望远，鱼一样在各种潮流中追寻，牛一样吞食信息后反刍，然后如蜘蛛一样编织自己的文字，无论最后的结局是否随风飘散。 个人品牌肯定由一些基本的元素构成，简单的，比如你长成什么样。记得是林肯说，一个人到了三十岁以后，就得对
|
化，比如，收入一项，恐怕人人要列上吧，此时的高收入，未必是未来的高收入。职业总是在变化中，此一时，彼一时，所以，决策平衡单是就当下的情况进行评估，缺乏前瞻性。而职业规划的一个重要理念，就是前瞻性。那这样说来，很多专家学者研究出来的决策平衡单岂不是毫无意义了，也不是，它的意义在于可以对自己在职业中看重的要素进行一次全面的梳理，同时澄清自己的价值观，给自己的价值观排排序，看看自己更加看重什么，想要什么，还是一个深入自我探索和了解的过程，最后再综合其他方法，最终做出决策。其实，我想表达的是，千万不能像
|
求“全”心理要求毕业生一专多能、多专多能是用人单位的重要标准。目前社会上风行的考证热，实际上就是这种要求的反映。证多不压人，大学生一方面应多考些计算机等级证，大学外语四、六级证书。另一方面应考到与自己专业有关的资格证，如中文专业的可考个文秘资格证，法律专业的可考个律师资格证等等。而在求职时，毕业生应突出这些证书的地位和作用，以体现自己知识面宽广、自学能力强、有经验积累等全才优势，以满足用人单位求全的心理。求“专”心理专业对口是用人单位录用人才
|
这是一个学生的来信，希望大家一起给支持： 我是一个地方大学“人文社科学院社会工作专业08级的学生，上次听了您的讲座之后，很有感触，也看到了希望。因为我的专业属于冷门，尤其是在不太发达的城市和地方。我一直都感到很迷茫，不知道毕业之后该干些什么。一段时间我很想考研，但我分析了一下我是在逃避就业找工作的压力。我的专业成绩还不错，也参加了一些实践活动，但我还是比较自卑，总觉得我不能给别人创造价值。我想学的东西很多，但又不知道该从哪学，您对此有什么建议吗？也就是说您认为作为这样一个
|
立来工作室欢迎您 立来——直立行走，解放了手，促进了脑，才有了人类；婴孩从爬到走，站立起来，才开始了快速成长；年轻人从依靠父母到学会自立，才迎来尊严和自由；如果你一直躺着、睡着、跪着、趴着，就什么也没有，一旦你立起来、动起来、干起来，你所要的一切就来；职业生涯规划就是帮助你立足现在，面向未来——立来！ 立来工作室旨在聚集有强烈使命感的志同道合的咨询专家帮助高中生选专业、大学生
|
国企经理人的工作行为及价值取向。因此，在国企经理人工资改革过程中，应有3-5年的改革思路、工作目标，同时还应设计一套科学合理的能正确引导国企业经理人的体系化考核指标（包括定性指标和定量指标）。明确的改革思路，包括工资结构模式的演变、中长期激励与约束模式机制的建立、公司治理的探索与研究、市场化选聘、薪酬市场化、董事会决定企业负责人薪酬、监督与风险防范机制的构建等。正确的工作导向，意味着构建与企业实际紧密结合的体系化考核指标。如国企经理人基本薪金应主要关注企业经营规模、经营难度、战略责任、职务、企业
|
然现在勒紧裤腰带推项目，不过还不到拿别人钱的时机。跟朋友深谈过几次之后，哥们认为我对他帮助很大。回想起来，还能记得有几处利用了生涯意识和发问的技巧，分享给大家。“我想做酒业，你觉得怎么样？”“酒业怎么样不重要，重要的是你问这个问题想干嘛？”（要帮助对方探索自己究竟想要什么，而不纠结于表象）“我就想听听你怎么看这个行业，我先给你说说我的想法。”“我怎么看这个行业不重要，重要的是，你研究这个行业是什么目的
|
一个偶然的机会，我到某网站回答问题，很多高考考生在上面发帖求助如何填报高考志愿，有好多问题都是围绕“哪个学校好？哪个专业好？学什么专业就业好？”等展开，个人认为，要填好高考志愿，可以从以下三方面入手： 1、定位。根据自己的高考分数合理定位，这样的成绩可以上哪些类型的大学，一方面可以向高中填报志愿经验比较丰富的老师请教，请老师帮忙推荐几个；另外也可以自己查阅资料，看看往年各高校录取情况，列出录取可能
|
从收到面试通知的那一刻起，我就一直在查找关于农行面试的资料。但是很可惜，很少有同学把具体的内容分享出来 。今天我刚刚面试完了，把详细的面试过程给大家分享一下。供以后的学弟学妹参考。前期准备：用了一天时间买了一身套装和衬衣（皮鞋原来就有所以不用买），还有就是买了些化妆品，女生面试时一定要画个淡妆。面试当天：我是10：00-11：30那一组，提前一小时到了农行大厦，那时已经很多人了（大家个个西装革履的）。首先在一楼大厅排队，然后到四楼领取序列号，排在前面的序号靠前，先面试。序号根据你的专业分为
|
金海燕演讲摘录 主题《生涯团体的有效应用》首先，作为东道主，我们浙江大学欢迎大家，上午的会议我没有参加，昨天晚上很晚才赶来，很抱歉上午没有跟大家很好的相聚和交流，下午是抓一个小点跟大家交流。这次会议档次很高，我们的侯老师亲自主持，乔老师这么有名的专家还跟大家交流。我们经常在错时空的交流，刚刚我们到厦门，你们回来我去了，全国一个个省做培训，里面有一个创业教育都是我去讲的，经常在同一个城市不同的时间去，就在几天
|
子专业，当初选专业时，小林自己对心理学比较感兴趣，想报考这方面，但由于家里人觉得这个专业不够实在，所以后来就在父亲的决策下选了电子，父亲的想法是电子终归是一门技术，那么将来再怎么样也可以靠这个技术在社会上生存。但小林进入大学后对着那些电路图的时候才发现自己根本不喜欢这个专业，根本对电子不感兴趣，但毕业后，由于在其它领域缺乏竞争力，所以小林还是从事了本专业的工作，现在他在一家单位工作快二年了，虽然在岗位上也可以平平稳稳地做好本职工作，但他始终无法从这份工作中找到自己的价值所在，他觉得这份工作越来越
|