子曰：“吾十有五而志于学，三十而立…”这句话至今仍足以振聋发聩，警醒世人。三十而立，三十年过去了，我们每个人负荷着不同的压力，这三十年，是春花秋月何时了的三十年，是往事知多少的三十年，是一江春水向东流的三十年，三十岁也是承前启后的年份。三十而立，立的是一个家，一份事业。对于三十岁左右的男性来说，对事业和生活的追求会更多，欲望更高，同时正面临着事业上的上升或转型期，且面临着来自于婚姻和家庭的高压力。所以这一年龄段的男性职场人很容易产生各种各样的困惑。那么当你
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拒的无奈，但是因为有理想的支撑，他正在尝试跨越心理上的那一关。职业决策是一个过程。这个过程的结果并不仅仅发生在大学毕业的那一刻。它由很多因素组成，需要时间的推移与经验的积累。现实的纠结只是暂时的，更确切地说只是一个开始，因为未来要面对更多的职业生涯发展问题。小英和大区，在现实中前行，并不是简单的学历和文凭的问题，要清楚地内省自己的特点，要清楚地外观社会的需求与发展的现实，二者的有机结合，则需要听听自己内心的声音
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10月10日，河北省首届高校教师职业指导课程教学基本功大赛总决赛落下帷幕。经过15名选手的激烈角逐，大赛评选出特等奖1名，一等奖5名，二等奖9名。为期两天的决赛中，参赛教师各尽所能，让自己的职业指导课程上的精彩而充实，《杜拉拉升职记》等与职场相关的电影也成为课堂案例。本次大赛由河北省教育厅主办，从今年5月份开始，经过校区赛、全省复赛和总决赛，历时5个多月。首届大赛在高校引起强烈反响，全省共有71所高校踊跃报名
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中午打开邮箱，收到了JIM的邮件——他终于签约了！好消息让我顿时又有成就感。JIM不是我的学生，而是一个通过大醍醐的职业解惑平台找到我的外地的大学生。他在求职中经历了困惑、迷茫和抉择，最终签约一家名企。在这里与大家分享我对他的答疑解惑，相信会对正在求职的学生们有所帮助。王老师您好：首先感谢您在百忙中打开这份邮件。我叫JIM，来自黑龙江，是一名电子信息专业的大四学生。在校期间热衷于学生活
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2011年，全国的毕业生人数将达660万，按照往年的经验，在上年年底之前，应该有30%左右的毕业生已经落实就业单位，但是可以预测，在元月份的考研大战之后，新一轮的就业大潮即将来临。 2011，毕业生面临的职场生态如何？求职的王道在哪里？怎样的心态才会赢得社会的认可 ？如何表现才能得到企业的OFFER? 新
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首先声明本人并不是真正的职业生涯规划师,只不过在一家IT公司担任市场方面的管理,对公司纳新接触比较多,平时经常在互联网上天涯,猫扑这样bbs的求职板块帮助关于市场销售方向的求职者解决各种面试问题。 现在大醍醐网推出了职业问询平台,能够为寻求解决职业发展和求职难题的朋友提供了一个很好的解决平台,同时也方便我和大家交流,我觉得这里的职场气氛非常好。 其实我在平时的工作中也经常遇到一些工作难题，我也希望能同这个平台与众多职业辅导师建立线上联系，在需要的时候寻求线下辅导帮助
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是在课程当中帮助他们。最后我再简单的对我做过的50所大学所得到的重要经验进行一下总结，就是用很简单的办法写下公式。大学生就业辅导面临的共同挑战还有大学生求职择业须知，这是培训营里面需要知道的东西。事业辅导是关键的体验，在帮助学生事业辅导的时候有什么简单的观念可以用，这是我的一个尝试。在组织小组有兴趣的同学，或对某个专业有兴趣的，就鼓励他们做下去。去企业里面实习的时候要注意什么？可以帮助他们把握这个机会，全面的来学习。不但是做操作的东西，学习做生意、做老总，做通才这样一个观念。去参观，去听一个讲座
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（有直升研究生的机会），并且有一定的实习经验，我曾经实习过两个地方，一个是国企，一个是外资企业。选择实习的地方也是非常重要的，我在一个公司的市场部实习过，了解到一个公司的流程，从想法的产生一直到研发，产品生成，因此从由理论到实践，学到了不少东西。 寻找工作和准备：我投送简历的范围就是在"四大"，还有一些银行。在面试前，我都对一些公司的环境，背景有所了解，然后根据简历简单准备一下，可能你做了很多事情，但是招聘公司希望知道的就是你从中学习到的知识。我也准备过案例，这就需
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以前在中华英才网开过一个博客，那是因为朋友介绍去的．自从朋友离开中华英才后，那里的伯乐谷就变得冷清了，象一个没娘的孩子没人管没人问的，所以就了无兴趣再写下去．来这里开博，是因为这里有一群热血青年正在创业的道路上挥洒他们血汗，有一群能力非凡的专家在这里播撒他们的智慧，为那些正行走在求职道路上的迷茫的莘莘学子指点迷津． 所以我来到这里再次开博，尽一点绵薄之力，希望对求职者有所帮助！
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小师妹A，外语专业毕业，相对活泼外向，亲和力较强，跟谁都能玩到一块。小师妹B，人力资源专业毕业，但是相对内向，用她自己的话来说，就是基本上读书的时候没跟师兄师姐们联系。他们最后都在一个公司，做着几乎一样的工作，未来职业发展都是往人力资源方向发展。最近有两个小师妹想找工作。想改变目前的生活状态。但他们比较茫然的是：1、不知道自己是否适合企业贴出来的招聘信息和要求。而且一般对于这种大路货的描述，不知道真正的工作内容是什么。2、不知道怎么样才能从茫茫人海简历里面被企业发现或者找到。结果：小师妹A，通
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，这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西，即你对这个职位的优势，工作经验和工作所取得的成绩，用以证明你能够很好的任职这个职位。四、作自我简介过程中，注意力一定要集中，这也是最起码的礼貌，如果你四处张望，漫不经心，如果你是面试官，你会要这样的人嘛？姿势可以保持一个姿势，毕竟很短暂的时间。 五、自我介绍结束后：结束后一定要谢谢面试官，耐心的听你的介绍，一段短短的自我介绍，就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。一分钟自我介绍要点一、首先礼貌地做一个极简短的开场白，向所有的面试官示意，面试官
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;做”,在“看”、“说”的基础上再做更好一点，看、说、做都非常重要，一定要结合起来，这三个可以同时进行。专家自曝：我的求职经历就是一部血泪史金蕾莅：我跟在座这些老师有不同的背景和经历，我2001年清华硕士毕业后留在清华工作，2005年在香港学习。第一，自学成才，名师指点之前名师是看不到我们的，我是2001年开始做这个工作，那个时候在清华就业中心留校，2001年2月14日，黄沙漫天，学生部长给我打电话，学校没批下来这个职位，因为学校觉得不需
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必不可少。我并不反对你们在大学里恋爱，在剩下的岁月里，如果遇到了自己的缘份，你们就好好珍惜吧。如果没有遇到呢？那也不要紧，是你缘分未到而已，不必强求，大学生涯里还有许多有意义的事等着你去干呢。 工作，这里指的是担任各类学生干部，社团的各类干部。在大学里，担任学生干部的确很能锻炼人,但是绝对不能因为干学生工作而荒废了自己的学业。在以往的几届学生中，就有学生因为把大量时间和精力投入到社团工作、不注意抓紧学习，而弄得自己挂了好几科，让自己在求职中反而处于劣势。在大学里，时刻应该明白，学业才是
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会免费地为公司提供服务或者讲座，这就是一个利用“被利用”的机会创造人脉的一个好的案例。通过免费服务，为自己创造一个别人认可你价值的机会，拓展自己的人脉。让别人认可你的价值时，那么成功离你就更近了一步。 大学生的实习计划也是一个通过“被利用”增加人脉的例子。大多数的公司支付给实习生的薪水都比较低，不过实习生看重的不是薪水，而是这段宝贵的实习经历。这种经历会拓展自己的人脉关系，对于未来的求职也很有帮助，由此可见“被利用”未必是坏
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这个学期的就业课程，我一改过去的授课方法，不是上来就讲，而是出了三个辩论题，分成两组，进行PK。第一个辩论题目是“大学生就业难，主要是主观原因，还是客观原因？”当然设计这个辩题的时候，就是希望通过学生的思考、讨论以及辩论，总结出主观方面的原因若干，客观方面的原因若干，然后把学生的感性认识背后的真实原因呈现出来，让学生明白为什么难。比如，学生总结说“大学生就业难，主要是因为扩招，供过于求。”这是一种感性认识，其真正的原因并不是“大学
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