最糟糕的职业选择莫过于：年轻时进入哪家公司都想做一辈子。 “我只和可以结婚的人谈恋爱！”Michalle是我的好朋友，她有一个原则，就是自己的第一个男友应该是自己的丈夫。我告诉她，这样子的选择方式只能遇到三种男人：天真到认为可以一见钟情的小男生，觉得结婚就行的老男人和觉得反正承诺又不上税的大忽悠。 三年过去，她跑过来告诉我说：你完全说对了！我这三年就是遇到了三个和你说的一模一样的人！唯一不同的只是顺序是213而已！！你会算命吗？我反问Michalle，如果你是一个公司的老板，你只允许和你签订终身合同的人进入你们公司，那你会迎来些什么人？ M
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这是我昨天听公主讲的一个故事。关于愤怒妈妈与聪明的妈妈，你是哪一种妈妈？ 每年五月的第二个星期天，是全天下母亲最开心的日子。早起的时候，妈妈带着期待起床了，她以为会收到孩子们的鲜花。可是家里却出奇的平静，没有一个人跳出来对她说节日快乐。她心里有点不高兴了，但又转念想，也许大家把祝福留在晚上呢？于是她掩藏起自己的不悦，到了晚上，妈妈做了比平时更多的一桌菜，等待着预期的惊喜。 &nbs
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当你把成功的定义放在外界，你会使自己陷入一种获得前恐惧、获得后空虚的生活当中。 什么是成功？你会想到CEO？创业上市？有房有车？还是一呼百应的领导力？ 作为一个前GRE的词汇教师，我认为大部分人误读了success的意义。从词源来说，success这个词来自中古英语“succeden”，前面是拉丁文前缀“suc ”代表：“靠近，接近”，后面是
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其实想发自内心的叫您一声古典大哥的，但是鉴于精神层次有着天与地的差别，我还是尊称您一声古典老师吧！希望您在百忙之中能抽出时间来给我一些建议！那我就不啰嗦了，直奔主题吧！我今年27岁，即将在半年之后奔向28的大关，在一个县级电视台工作已经3年了，是一个现在大多数人羡慕的有着编制的事业单位工作人员，拿我爸妈的话来说，我现在工作稳定，做的又是自己喜欢的工作，他们觉得我的人生接下来就应该按照大多数人的那样准备买房结婚生孩子了。本来在之前我也觉得我可能就按照大多数人生活的方式继续走下去，但是工作与生活的继续让我不得不重新思考我的未来，大概归纳出来主要有两点：一、工作上我觉得自己已经走到了一个停滞的状
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求职时需要准备上一份简历已是路人皆知的常识，但很少人会认真想一下制作简历的目的究竟是什么。其实，简历最直接的作用就是让我们获得一次面试机会。明确这个目的后，我们便知道，一份简历不需要求全责备，把自己所有的方面都展现给HR，我们的目的是要引起对方想进一步面谈沟通的兴趣。 一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼
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在谈如何做出一份有竞争力的简历之前，让我们先来看看在简历制作中常见的误区。 第一：使用招聘网站模板 可能是由于初次制作简历，无从下手的缘故，很多求职者会直接将51JOB、智联招聘、CHINAHR的简历模板填写好copy下来，殊不知招聘网站的模板只是为了方便招聘单位按照关键词搜索简历而设计
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准备好一份有竞争力的简历需要花费不少心思和精力的，首先要把握以下五点原则： 一、真实性 简历最首要、最基本的要求就是真实。有专家估计：1/3或1/2的求职者在简历上掺杂水分。造假的方式包括：夸大头衔和职责；略去被解雇或工作失败的记录；夸大成就；隐瞒工作中巨大缺点
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简历制作好了，如何将其有效地投递出去，让招聘人员看到，也是有技巧的。 一、主动投递 很多求职者为了省事起见，选择招聘网站的自动群发功能，最后就连自己投了哪些公司都不清楚，接到面试通知的电话还一头雾水，这纯粹是在浪费时间。投简历不能犯懒，
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与象思维对应的是概念化思维，概念化思维的特点是：以概念为起点、普遍化、静态化、高阶对象化、事后反思化和后意义生成化。而象思维的特征是：原发、非对象(能象)、补对而生成、纯势态、潜在全息、时化与原初地语言化。西方的思维流程是：概念-判断-推理-公理化推导系统。而这种概念化思维，被不少人认为是人类理性思维最重要的方式。概念不是用来把握具体事物的思维方式，它是概括了一类事物共通点的观念。所以第一，普遍化：概念化思维从根本上忽视文化的、生活的“特殊状态”，比如世界上就不存在“直线”(没有宽度)、“点”(没有直径)，概念化思维寻找可
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昨天听了北师大钱志亮老师的课，他抛出的这个问题，也想问问各位专家，听听你们的高见，期待中......
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今天下午，思想政治教育学科奠基人之一郑永廷来武大给即将赴美国考察的学生工作骨干班成员上课，我们博士们随堂一起学习，获益匪浅！ 郑老年近70，但精神很好，讲到兴起，他后来干脆一直站着讲，讲到天黑还坚持让学员们提问，一口气连讲两个专题。一个是《美国高校思想政治教育影响与借鉴》，接着讲了《高校思想政治教育前沿问题研究》。视野开阔，观点立得住，讲解深入浅出。郑老以自己的风格有力地诠释着思政学科的专业风采。 郑老本身是辅导员出身，经历丰富，是
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中国职业规划的饕餮盛宴--中华文化·生涯教育论坛盛大开幕国际化不适合中国现状 需要探索本土化道路职业生涯规划在许多国家已成为一项产业并得到政府立法的肯定与支持。现代“生涯辅导和生涯教育”的体系源自美国，强调个人意识和个人价值，和市场经济的发展浑然天成，有利于激发生涯的主体意识，具有鲜明的个人主义的西方文化特色。这一制度移植到华人文化圈，遭遇集体意识和集体价值的时候，就显得格格不入。越来越多的专家学者意识到，要让更多的中国人了解、认可职业生涯规划，就必须
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(2011-04-26 14:38:34) 青少年生涯规划如何做？ 首先，这里定义的青少年是指6-26岁这20年的生命时光。和传统生理学划定的年龄阶段有所不同。这里涵盖了小学、初中、高中、大学、初入社会职场或者研究生5个阶段。在实践中，小学时期的学习习惯、行为习惯的培养，还向前延伸到学前、幼儿园阶段。 因为幼儿园教育或学前教育重点在生活习惯、行为习惯的培养、最为基本能力的培养
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心酸的是，吸引了众多眼球的《建国大业》中，堪称史上最牛的导演演员豪华阵容中，不少演员就是早已加入外国国籍的“洋人”。李连杰向媒体透露他入籍新加坡的原因时描述：“我在美国住了很多年，后来在国内也住了几年，之前还去过澳大利亚和瑞士，但最后落户新加坡，只是想给孩子找一个学习的地方，一个他们能接受中英文文化教育的地方，一个我可以去做事又不用担心他们的地方。”对明星来说，移民是发展的需要，但对富豪来说，移民的理由更多是为了寻找理想的居住环境。与定居新加坡的宋
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！！为什么这么说呢？这里先讲一个我小时从祖父那里听来的一个段子，题目就叫《娘的心》，从中我们可以看出，这种中国父母的“可怜相”并非今天才有，而是有着根深蒂固的文化传统的。一位妇人，丈夫早亡，留下一幼子。她一个人既当娘又当爹，把孩子拉扯大，并且给孩子娶了媳妇成了家。但娇生惯养的儿子心中只有他自己，在他看来娘养育他是天经地义的，把他养大了娘就没有用了。于是，娶了媳妇忘了娘，将媳妇待如座上宾，将老娘遗弃到山沟里一个破窑洞里。一次，媳妇闹怪病，郎中说：“此病要治愈，只有
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