对与错。虽然是新现象也正如那句老话所言“365行，行行出状元”。时代在发展，各行各业都蕴含着丰富的发展机遇，在当前的形势下，以往人们观念上有所偏颇的冷门职业会有更大的发展空间。 前程无忧的CEO甄荣辉先生说，对大学毕业生来说，可能时下最好的就业机会就是当技术工人。数据表明，随着我国经济快速发展，特别是新型工业化进程加速推进，社会对高技能人才的需求日益迫切，“蓝领”“灰领”缺口相当大。目前，我国高级技工、技师占技术工
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询这个行业中，都有哪些可以去发展？现在的市场环境中又会有哪些就业机会？在未来，哪些行业更有利于心理专业人才的进入或者存在新的就业机会？下面，我们就心理咨询在不同行业的位置及发展前景做个解析，让求职者对本领域有个深刻的了解。第一节 传统就业环境的状况心理学在中国是一门新兴学科，应用方面和重视程度都越来越高，就业岗位也相对增多了不少，但相对新一轮毕业生毕业后增加的量，职位的增量还是不尽人意。大块来看，主要还是分布在教师、咨询师方面，这也就限制了其就业范围。下边，就对这些岗位与专业的联系分析
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法国作家、哲学家、社会活动专家让·保罗·萨特（Jean Paul Sartre，1905一1980），在其1938年出版的成名作、带有自传性质的日记体小说长篇小说《恶心》中有句名言：“行动吧，在行动的过程中就形成了自身，人是自己行动的结果，此外什么都不是。” 我们的选择选择了我们。——萨特 Steven是某师范大学85届数学系毕业生
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; 在题为《职业生涯教育与人的发展》的演讲中，张振笋副院长以“变化、多元、竞争”的时代特点为背景，以大学生思想政治教育和毕业生就业工作为切入点，反思教育的缺陷，阐述“以人为本、关注人的可持续发展”的教育理念。在借鉴西方国家职业生涯教育成功经验，思考本土传统文化中关于生涯发展思想的基础上，张振笋副院长提出了构建具有中国特色职业生涯教育体系的倡议，分享了“在路上熟”的创新行动理念。
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据国家人力资源和社会保障部发布的信息，2011年全国大学毕业生数量将达650万人，这个数字让不少大学生们有些恐慌。对于当代大学生而言，在竞争日益激烈的就业环境下，如何树立自身的品牌形象，顺利实现自己的人生价值，显得尤为迫切。 众所周知，不同档次品牌的区分度是很高的，价值的大小也各异。在世界十大名表中，“百达翡丽”总能给人一股品牌的力量。 品牌的区分度
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本文已发表于《大前程》对话职场专家2011年求职，这些事你绝不能忽视 每年11月起，对于面临毕业的大四学生来说，如果不是一门心思的考研族，最重要、最忙碌的事情，莫过于求职了！在前程奔波的过程中，他们恨不得把自己变成拥有永动力的马达，马不停蹄地奔波于各个招聘会，尽管投递出的简历大部分没有回信，但却依然百折不挠、绝不回头。关于求职，可以关注的方面确实太多太多，从基本素质到个人专长、从简历制作到面试技巧、从个人志趣到热门行业……，那么，正在火热进行中的2011年
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这个题目，可能没有可写性。可是越来越多的案例，让我们无法回避。 “大学生发帖讲述求职经历 称羡慕农民工月薪”——缘起 其实这不是孤立。你在报纸、网络等各类媒体上都不鲜见。大学生毕业找工作困难如是，而农民工却身价渐增企业哄抢，难怪“小丽”羡慕嫉妒恨了。 但问题的关键是，大学生就必须比农民工工资高？或者说大学生就一定比农民工高一层？提出这样的不平衡其实本身就是一种
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我在上课的过程中发现，主动帮助老师做一些小事的人很少，而且总是那么几个人，比如，看到老师搬椅子搭把手啦，打开PPT的时候拉一下窗帘啦，擦一擦黑板或者下课了随手关一下灯啦。这些事情虽小，却让老师心里感觉很温暖，会认为这是一个积极主动且懂得体谅和关心别人的学生，从而也就在众多的学生中记住了他（她）。记得有一次一个朋友打电话问有没有比较好的毕业生推荐一下，这个朋友自己开了一家装修公司，正干得风生水起，急需用人。我立
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上周，赶赴广州，担任第六届广东省大学生职业规划大赛总决赛评委。对这次的评委身份，很是enjoy，因为独立，没有来自主办方、承办方、协办方、高校等的任何暗示和倾向性意见，可以畅所欲言，拥有专业的话语权，无论是对选手的提问、建议还是点评，无论风格是温婉还是犀利。广东省大学生职业规划大赛，是由广东省教育厅高等学校毕业生就业指导中心于2004年在全国率先推出的一项大学生活动，目的在于传播和普及职业生涯规划理念，唤醒大学生就业自助意识，鼓励大学生参与社会实践，帮助大学生树立正确的人生观和成才观，目前已经
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绍中心副主任、资深高级职业指导师汪美萍老师多次就这些问题进行深度探讨。 首先要调整好心态，积极地应对，管理好自己的情绪，减少无效的负面情绪，并寻找途径自我减压、释放压力。其次，做好职业定位和职业规划，根据自己所处的状况设定一个可达到的近期目标，使自己在危机时期不至于迷失方向。第三，咨询专业机构寻求就业援助。 应届毕业生：把握机会，有备而战。 在全球经济一体化的格局下，美国引发的金融海啸席卷全球，经济危机的压力已开始在我国各行
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最近的天气变化无常，过了清明后，天气不暖反冷，气象学家说，这个是十年难得一遇的“倒春寒”。翻出过冬的衣服走在上班的路上，看到街上竟然有部分人还是穿了薄薄的春装在寒风中颤颤发抖，真是不可思议。毕竟这样的冷天不是突然降临的，而是之前有预兆的，新闻天气预报也一直在报道的。就算没有注意的，出门前打开大门感受下，总是有感觉的？说了这么多，也许你要问，这个和你有什么关系呢？因为工作的原因，接触到的都是一些需要帮助的职业生涯的迷路人，而最近碰到了很多相似的个案，其中的主人
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不管是应届大学毕业生抑或是已经工作了的职业人，因为各种各样的原因，他们背负着梦想来到杭州，希望在人间天堂能好好打拼。但是，到了一个全新的城市，解决了最基本的吃喝住等问题，接下去要面对的就是最重要的工作问题。不是说，找不到工作，找份工作养活自己还是很容易的，但是既然背井离乡的出来了，要找工作也是希望能找对，希望自己能通过工作有好的发展，这样才能在这个城市有立足之地。但是，想法是好的，现实却是残酷的。Vivian 山东人来杭 企业管理专业应届研究生 面临职
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限制。所以当她们职业出现问题时，独之秀职业顾问认为，如果不趁早解决，很容易埋下隐患。 Alina 工作两年 外贸业务 求职方向迷茫 Alina是个85后的小姑娘，因为高中时英文就特别突出，高考时报考的就是英语专业。毕业后，Alina回了老家一家少儿培训机构做英语老师，因为不喜欢老家枯燥乏味的生活，也不喜欢当老师，整天对着一群孩子，头很痛，所以不顾家里的反对，还是辞职回了杭州。之
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怎么写至关重要！ 要学会使用关键词，让别人第一眼就看到你的优势。最好的简历标题，如应聘销售岗位的 “X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”；应届毕业生可以写成“XX大学XX专业应聘XX岗位姓名 139XXXXXX”；次一点的简历标题 “应聘XXX岗位”；最次的简历标
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前几天接到艺术设计专业毕业生周某的电话咨询，说他现在很苦恼，从2010年7月到现在，他已经跳槽4次，最短的仅干了半个月，而目前正计划着新一次的跳槽。对于跳槽的原因，他说的很直接：认为以前的单位都仅把自己当作匠人，而且无视他的创意，他感到学不到东西也看不到未来。 这再次引发了我对大学生“闪辞”一族的思考。大学生频繁跳槽的原因无非包括内因、外因两方面。我认为大学生本身对自我缺乏准确定位，对环境缺乏必要
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