成为广东省130所高校中知名度高、影响力大的一项传统赛事，此活动也得到教育部领导的高度重视和推崇，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心将其推广为全国大赛。经过5届的历练，不仅赛事越来越成熟，本届选手的表现更是可圈可点。亮点一：“尽管生存可以随遇而安，但生命应该有所坚持”这是一个选手的告白，她代表了一部分选手在职业选择上更愿意听从内心的声音、重视自我发展，面对职业目标拥有较强的内驱力以及不达彼岸不罢休的韧性。亮点二：在职业目标的确立上，选手们比较关注朝阳行业和新兴职
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20岁之后，30岁之前，一年中最重要的10年，你都在做些什么？是每一天都在进步的10年，还是重复又重复的10年？是有明确目标的10年，还是茫然无措的10年？在这10年里，你的基础打得怎么样，将直接决定着你30岁后的人生方向。所以，不要彷徨，做好下面7件事，认认真真对待你职业生涯中最重要的10年。一、这10年，一定要有自己的方向1.没有方向感，是最要命的2.不管起点有多低，都要坦然接受3.围绕自己的兴趣爱好选择职业4.做自己最擅长的事5.从最容易实现的目标开始做起延伸阅读：追随自己的
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，他达到的机率还比较小，因为这个目标太高了，所以，失望和焦虑经常会陪伴着他，你说他能开心吗？这是欲望过高导致的。还有一种情况，是欲望太多。比如，一个人想赚很多钱，却还要轻松和悠闲；一个人想拥有很高的地位，却还想没有责任和自由自在。这就是一种奢望，或者叫欲望过多。因为不想要“得到所带来的失去”，但又必须接受，所以会烦恼，这是欲望过多导致的。说白了，这些想法，都是主观意志要挑战自然规律，那还能不失望吗？针对不快乐产生的原因，似乎可见两种解决的办法：一是调整预期。就是把过高的目标
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来衡量哪些单位是适合自己的，再有针对性地投递，比起广撒鱼网、盲目投简历来说，这样能够节省大量时间和精力，提高应聘的效率。根据向阳生涯数据统计显示，有明确职业定位和职业规划的人，其求职成功率比定位不清目标不明的人高了1-2倍。可见一个清晰的职业定位及规划在求职中是多么重要。 2、收集目标企业信息，结合自身投递 掌握大量第一手职业招聘信息，将有助于提高个人职业选择与决策的明智程度和成功率。顶级就业力专家闫岭指出，前期收集目标企业
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知识，知识不如做事，做事不如做人。 9、不识货，半世苦；不识人，一世苦。 10、生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。 11、做人处事，待人接物：重师者王，重友者霸，重己者亡。 12、没有目标的人永远为有目标的人去努力。 13、人生三阶段：比才华；比财力；比境界。
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，他们发现自己花了很多时间学习、投资、深造的专业，甚至高薪的共走，并没有真正让自己快乐和幸福。古典从没想到自己有朝一日会听到这种答案，单纯的帮助别人出国，不能改变一个人的命运。 你可以帮我吗？ “我突然意识到，我不能光踩油门，还要帮别人把握方向。”差别是，踩油门只管加油不管目的，比如成功学，据称只要努力就能成功，“那么以追刘德华为目标的杨丽娟，其锲而不舍，也堪称是成功学的典范。” 古典在2003年掉转车头
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一、教育三个层次：1、对学生学科知识的授受，为传授；2、对学生学科兴趣的激发，为教学；3、对学生全面发展的引领，为教育。 二、教师三层次1、经师2、能师3、人师 三、职业指导内涵1.出发点是辅助人解决职业问题2.过程是一种特殊人际互动关系3.目标是提高职业自我管理水平 四、实施职业生涯教育三原则1、中国化2、校本化3、个性化 五、职业生涯教育三任务唤醒生涯意识澄清个人价值开发个人潜能 六、职业指导理论演变三特点1.基础理论从围绕人职
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40’ 做能实现自我价值的事，职业发展才有动力Q：40’的职业女性应该具有一种什么样的职业状态？A：40岁以后的女人像水一样，心态沉稳，目标不仅仅是职务和收入，重要的是在未来的职业生涯道路上成为领域内的专家，同时把团队中的年轻人也培养成专家，“来了就面对”，开始享受职业的过程，职业发展既有深度又有宽度，四十岁也是非常有魅力的阶段。在这个年龄阶段，发展的动力、快乐的源泉就是做能实现自我价值的事情。至于要学习什么东西，我认为关键是根据自我价
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大体情况，如招聘人数、招聘职位等，再根据自己的兴趣、特长、能力来衡量哪些单位是适合自己的，再有针对性地投递，比起广撒鱼网、盲目投简历来说，这样能够节省大量时间和精力，提高应聘的效率。根据向阳生涯数据统计显示，有明确职业定位和职业规划的人，其求职成功率比定位不清目标不明的人高了近50%。可见一个清晰的职业定位及规划在求职中是多么重要。 2、收集目标企业信息，结合自身投递掌握大量第一手职业招聘信息，将有助于提高个人职
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在职业生涯规划的过程中，很多人都在思考：到底成功有没有捷径？很多人都会说成功没有捷径，需要踏踏实实一步一步积累。难道除此之外，成功就真的没有捷径了吗？答案是否定的！大量的事实已经证明：如果提早2年制定职业生涯规划，的确有提早5年成功的可能。我们不需要一次制定特别详细的职业规划，把它像神一样供上，然后按步实施。但是，尽早明确大目标还是十分有必要的。刘俊：想成为CIO而不是CTO 卓越网副总裁刘俊说：“我在贝塔斯曼工作时，逐渐明确了自己的发展方向。要成为CIO，而不是CTO
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2007年秋《职业素质与能力拓展》课程共有100人选课，选课的学生男女结构合理，但年级跨度大，大二到大四均有，而且分布于八个学院32个专业，也就是说，绝大多数的学生是相互不认识的。新学期的第一次课程我是这样设计的：第一步(15分钟（上课前）)教学活动: 课前演示知识点: 介绍课程教师及课程目标和有关参考书备注: 用PPT.自动放映第二步(10分钟)教学活动: 介绍讲师有关情况知识点: 让学生了解教师的经历、做人原则、座右铭及联系方式备注: 介绍后留时间给学生提问第三步(5分钟)教学
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四、 计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划（大学计划）2005年-2008年大学毕业时要找到一份与客服有关的工作学习方面要达到专业技能熟练,多拿几个技能证书;实践方面要多参加社会实践活动;生活方面要充分做到生活自理,广交朋友.认真学习专业知识,注意职业技能培养;要制定相关的职业实践计划,积累实践经验;提高自身素质,扩大交际圈.首先,要适应大学生活,调整好心态;其次,寻找良好的学习方法学习专业知识,掌握专业技能;最后,注意自我修养,参加社会
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着悲惨的生活。不过可以确定的是，大部分的虫都是这样活着的，没想过什么是生命的意义，为什么而活着。第二只毛毛虫β：也爬到了苹果树下。它知道这是一棵苹果树，也确定它的“虫”生目标就是找到一棵大苹果。问题是它并不知道大苹果会长在什么地方？但它猜想：大苹果应该长在大枝叶上吧！于是它就慢慢地往上爬，遇到分支的时候，就选择较粗的树枝继续爬。于是它就按这个标准一直往上爬，最后终于找到了一颗大苹果，这只毛毛虫刚想高兴地扑上去大吃一顿，但是放眼一看，它发现这颗大苹果是全树上最小的
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难以预测，还有，缺乏足够的勇气和信心为自己的选择承担责任。而且，我们有时会把并不矛盾的两个方面对立起来，所谓难以取舍，实则是为自己逃避责任寻找借口。至于考研还是不考研，要看自己是否适合，倘若你有毕业后有明确的就业目标或个人创业的打算，并开始为此做准备，我支持你放弃考研。幸福的人生在于有一个明确的目标，并能为之不断努力和进取。考研对于适合做学问的人而言是成功，对已经厌倦读书同学而言可能就是一种巨大的痛苦。对于那些暂时没有就业目标的同学而言，与其白白在迷茫中空费岁月倒不如借考研给自己一个明确的目标
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钱孝敬父母，让妻子孩子过上殷实的生活。但我现在把握不准新换的工作是否能带我实现这些目标。所以我现在除了恶补证券方面的知识外，还听生涯规划、职业指导讲座。今天听了您的生涯规划讲座，尤其听到了“做一棵永远成长的苹果树”，就想和老师探讨一下，“我算是一棵永远成长的苹果树吗？” 案例分析： &ldquo
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