比较杂，不清楚自己到底该找什么对口的专业。而像当时报考这个专业时看到的就业说明所说的：学生毕业后，可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作，也可以从事相关的科研教学工作。自己根本就没有这样的机会，所以也是很迷茫，不知道该怎么选择了？Bosco 武汉人在杭 质量工程师 目前面临转型求职难的困惑Bosco大学毕业后在老家工作了三年，因为厌倦了工作，厌倦了一层不变的生活方式，所以辞去了工作来了杭州。大学时和朋友来杭州旅游，早已喜欢上这个城市
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机械制造与自动化专业的职业规划大赛作品，同专业的同学可以参考一下。目录一.引言二.自我分析与评价三.职业分析四.个人与职业综合分析五.计划实施方案及目标六.评估调整下载地址：http://bbs.career001.com/read.php?tid=21953
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行政管理专业的职业规划大赛作品，写得不错，推荐给大家免费下载！目录一.引言二.自我分析三.职业分析四.职业定位五.计划实施方案六.评估调整下载地址：http://bbs.career001.com/read.php?tid=21954
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职业规划大赛作品，告诉你如何成一名非本专业出身的学生，成长为一名优秀的公关人士。有读性和可操作性非常强，堪称职业规划中的精品。目录规划篇职业生涯规划背景 3一、小小梦想家的梦想阶梯 3二、自我性格、能力盘点 4三、职业评估与自我评估 5四、职业生涯路线设计 8五、阶段性目标（五个阶段） 9六、风险、危机预测与应对方案 10七、评估与回馈 12备战篇七、五年武装、培养成准公关人Ⅰ）考研备考日程表 12Ⅱ）具备二十一世纪人才的基本能力 13Ⅲ）塑造个人的人格魅力 13Ⅳ）开发自身的情商
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现象能够得到多少老师和学生的认同？只不过这种现象强烈地刺激我，使我想从理论上探究这一现象的原因。后来在系统学习“职业生涯规划理论”之后，终于有所感悟。在个人能力发展方面，心理学家辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为三种类型：知识技能、自我管理技能和可迁移技能。知识技能代表你的专业素养，自我管理能力代表你的个性品质，可迁移能力代表你做事情的能力。每个大学生在校期间，在发展个人的能力方面是不平衡的。有的同学平时总是围着辅导员老师转，积极参加学校和学院
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【转】 转一篇文章，夸美国大学生的。有人把这种夸国外有多好，同时又希望国人上进的主义叫做“逆向民族主义”，简单来说就是恨铁不成钢主义。这篇文章就有点往这边偏。但是不管怎么样，这个文章还是讲到很多好玩的观点。还有一点，如果你是一个中国教育体系下的学生，一定要记得，如果你不能生活在这样的教育体系下，那么你是不是更加要为自己做点什么？美国大学生有多牛吴绢 美
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职业的方向。六 、就业“门槛”增高。随着高等教育大众化进程的加快，本科毕业生数量骤增，而社会需求量不大，迫使用人单位提高了引进人才的门槛，研究生大军加入到与本科生的岗位竞争中，本科生只能望门兴叹。七、区域保护限制。很多地区，采取了地方保护政策，如非本地院校毕业生地非本地户籍的学生不准进入某职业的竞争。令很多毕业生失去的公平竞争的机会。八、学生的合法权益得不到保护。用人方不履行合同条款，随便违约，延长试用期，薪酬极低，甚至不付薪酬。使得学生不得不自动放弃职位。
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前面写过一篇关于情绪温差的博客，最近几个学生求职的案例，让我又一次体验到情绪温差的在求职过程中的深刻体现。“情绪温差”：指的是当你处于某种情绪状态时，就很难想象自己处于其他情绪状态的情景”。 最近接触的几个学生都是受到转换的困惑，开始找工作之初，和他们有过交流。主要是提到转行可能遇到的困难。这几个同学读MBA之前都有很好的工作，薪水也不低，但是向往金融行业，希望转入金融行业
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选择比努力要重要100倍！路得先对了，这是原则性问题。其次，有关部门应充分整合有效资源，培养或外聘专业职业规划师形成大学生职业生涯辅导团队，帮助大学生做好职业规划，有效择业，从而自主就业。再次，对于每一位求职者而言，务必警醒，就业是你自己的事，真正对其结果负责的只有你自己一个人！所以，无论何时，请选择好职业再就业。如果你不懂不会，就应该请专业人员的帮助，就像生病应该看医生一样。如果一时无法根据选择去就业，你可以优先考虑生存的问题，但心中必须始终清楚你的选择是什么，寻找工作契机，积累知识和能量，为
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一个个青春活力的少年大学生，一堂堂务实深刻的求职精品课，一次次团结互助的小组大pk,一张张充满期待渴望的明亮眼神。我们是可爱营员们，跳动的职场精灵！求职战场，we are coming！我期待，我能结识更多的好朋友；我期待，我能成为真正的职场达人；我期待，透过训练营，连接大社会；我期待，我能成为训练营焦点人物，冲向社会......每个营员都带着自己心中的那份期待，踏入我们未知的训练营......
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巧会让你的简历第一时间呈现在他们眼前。猎头公司——这个渠道比较有限，不适用于应届毕业生，但如果你是这个行业有5年以上工作经验的专业人士，这将是你得到关注的最便捷方式，猎头不仅仅会帮你找到合适的工作，还会帮助你做简历包装等等一系列服务。学校BBS——应届毕业生最有效的找工作途径，尤其是几个著名的BBS，水木、未名、天涯，这里经常有大公司的HR混迹于此，专门挖掘有潜力的毕业生。有时也有师兄师姐来这里帮自己公司找人，可以经常去看看。专业论坛&mdash
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网申简单说就是大公司从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。举个例子，如果有1000人申请一个职位，首先代理企业网申的招聘网站会根据一些硬性指标，例如：学历、英语能力等删掉将近一半甚至是80%的申请者，然后根据不同的成绩、学历、工作经历、奖学金、学生工作经历等，给剩下的200个人打分。因此，一些网审中常用的关键词、企业的指标和招聘准则不可不知。学校：重点大学，即211工程学校，多数知名公司及职业中介机构以全国名牌大学作为衡量申请者的重要标准。专业：知名企业基本对专业没有严格要求，但对于明确要求
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，在转行后遇到的最大挑战是人际关系的处理。 除此以外，两位学长也谈到他们求职的经历，工作的经历，以及转型的经历等等。我将两位学长的求职的成功归纳为以下几点：一、广阔的人脉。两位学长都是在自己的第一份工作中凭借自己的职责和能力接触到了杰出的顾客，并得到顾客的赏识，从而轻松地跳槽到目前的岗位上。二、不错的能力和业绩。公司需要的是会为其创造利润的人，所以，你的业绩将会成为你工作中最大的资本。在工作
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究生就业形势也非常严峻。复习的辛苦、孤独以及读研以后的种种压力，我都能承受，但我却难以忍受未来太多的不确定因素。我不知道自己辛辛苦苦复习的付出是否会有相应的回报，我也不知道读完研究生之后自己的生活状态是否能发生改变，我更不知道读研是否意味着更美好的前途。我开始不停地怀疑考研的决定：值得吗？放弃？还是坚持？案例三：求职受挫该咋办？我对自己未来职业的规划是毕业之后能够进入外企工作，成为一名真正的白领。为此，大学几年中我除了认真学好专业知识外，还在英语、组织协调等各方面狠下了功夫。功夫不负有心人
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