对于这两年刚刚走出校门的大学生来讲，进入职场之后大家虽然奋斗在了不同的岗位上，但是似乎很多人都保持着两项在象牙塔里“修炼”出来的“功课”——第一项“功课”是在打开电脑后会不由自主的登录上QQ，查看一下有没有好友信息，然后再朝某些死党们发过去几个搞笑的QQ表情来宣布自己已经“上岗”了；第二项“功课”则是在开启浏览器之后登录上人人网的页面，除了
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国庆节马上就要到了，这几天学校放假。国庆节一过，各种各样的招聘会便会接踵而至，让广大毕业生目不暇接，毕业生班的课堂上再也放不下一张平静的书桌。这几天，学校BBS关于就业率讨论不断，差不多所有跟贴的人都在怀疑我校就业率。弄得沸沸扬扬，好不热闹。 就业率反映了一所高校整体就业情况，反映了该校的办学水平，反映了这所学校就业工作开展情况，反映了该
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1、不想抛下那么多难兄难弟，众人皆落我独中。2、没钱请客。3、女朋友一样也没过。4、这么早考过了，往后多没追求啊。5、给剩下的大学生活留点悬念。6、还能再多看几眼帮我补习的漂亮美眉。7、保持奋斗的姿态。8、防止滋生骄傲情绪。9、等弟兄们都过了四级再说。10、最后把握在大学里不多的几次不及格机会。11、使校园专用的短波收音机不至于失宠。12、可以吹嘘本革命老前辈考过N回了。13、越是考不过，越是有动力。14、给出卷人一份题目高深、无人应答的成就感。15、磨练自己坚韧的意志。16、可以定期检查身份
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品味 爱默生（美国散文作家、思想家、诗人）曾说过：一个人就是他整天想着要做的那一种人。每次在是提起这句话的时候，都是在提醒着别人千万不要遗失心中的梦想。正如周士渊老师的《知道更要做到》的书名一样，很多人在忙碌中只是心中有梦，而脚下却“无踪”。一切你想要的结果都可以称之为“梦”，你的踪就是为了追梦。 今天是院里将大学生职业生涯课程纳为公共必修课程之后，全新实质运作的
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9日晚在哈尔滨看的CCTV12《我建议》节目，在两会召开背景下，大学生、教授、政府官员坐到一起，探讨学业、专业、就业的话题，值得我们关注。“选择专业的时候不太清楚以后我可以做些什么，毕业了我不知道我会做什么。我不清楚，我很迷茫。”来自一名普通大学生的呼声让国家中长期教育改革和发展规划纲要战略组组长、全国人大常委会委员、教育部原副部长吴启迪思量万千，她表示大学教改最关键的就是要解决好两个人的问题：一个是学生，一个是教师。多方质疑：为啥热门专业反而容易失业大学生
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这是一个常识，但很少被实践。大部分的人仍旧认为在工作量与成功之间存在着一种直接的联系——你所投入的时间越多，你获得的成功就越多。一位成功的 企业家被邀请向一群大学生讲述如何才能成功时说：“这将是历史上最简短的演讲，因为成功是十分容易做到的。你所要做的就是每天用一半的时间去工作，你可以 选择头12个小时，或后12个小时。”尽管成功人士不会卖力地去工作，但他们会在行动前进行思考，即他们是主动思考，而非仅仅处于被 动。很多人总想象着在办公桌上贴着一个标
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内容博客 中的评论者，因为他在留言中位于六楼，所以我也称他为六楼。 “平静的坏心情”介绍说自己是郑州的一名大一学生，并留下了QQ号，我们加为好友，于是有了今天的第一次谈话。 下面是我和 “平
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（ 给内部参考写的东西，有些硬，但这个动向值得大家关注！转到这里，交流一下！） 公务员招考注重基层工作经历是中组部、人事部的要求公务员招考一个方向，同时此举可以引导大学毕业生树立多元化的择业理念。公务员主要从事服务，应届生无相关经验。应届毕业生进机关是计划经济体制下的习惯做法，因此非常有必要进行相关的改革。加之近年来村（居）党支部书记、大学生“村官”、“三支一扶&rdquo
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职场一大怪：女生毕业不忙就业忙相亲应届大学毕业生毕业临近，女大学生们写自荐信、跑招聘会，找单位自荐，急如热锅上的蚂蚁，希望早日找到工作。可是还有一些在校女大学生却上赶相亲，下贴征婚，再去婚介。看择偶标准：觅寻40岁以下、身高1.70米以上、月薪8000元以上、有房有车的成功男士……”，女大学生的征婚留言：只要他事业有成、有能力给我一个幸福的生活，年纪大一些无所谓。幸福靠嫁人？女大学生盲目地拿青春与有房、有车、有钱、有地位等等物质条件作为交换
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亲身体验世界500强职业序列——中石油总计用50天的时间，近600小时对中石油兰州石化的操作服务岗位序列进行细致访谈，劳动强度、劳动环境、职级体系等要素的周密调研，对国企，对世界500强企业中员工的职业发展路径有了更深的认识。相信不久会有成果贡献给职场朋友们和大学生朋友们。中石油兰州石化定岗位、定编制、定岗位规范原则讲解培训现场——部分厂领导、车间领导及操作岗位骨干兰州——黄河铁桥，百年跨越兰州大学&mdash
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为什么昔日在校的天子骄子面临毕业的一刻变得那么茫然？为什么大学生入职1-2年后的跳槽率那么高？为什么大学生苦苦寻觅却找不到工作的同时企业也在抱怨找不到人才？为什么企业招聘大批高学历的员工却不能够提高工作效率？为什么有许多员工在岗位上任劳任怨、辛辛苦苦却得不到提升？ 面对这么多问题，我们不禁想到了一个词语“职业化”。其实目前“职业化&rdquo
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昨天，被发现你把我们公司的传单丢到垃圾筒里了；昨天，你被我们公司开除了，并且以后再不录用；昨天，你丢掉了传单？不，你丢掉了你的人格，丢掉了你的信用，丢掉了你可能不屑一顾的机会；…….事情发生在昨天的几个兼职大学生身上，在外场发传单时，正好被看到了这一幕。还能说什么呢？怪你不懂事吗？都读大学了啊；怪你没文化？读大学了啊；怪你没有家教？读大学了啊！！！ 不能怪你。要怪就怪我在再三叮嘱后没有安排专人跟着你，当时最好还安排个人帮你提着这些传单就好。 也许
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寒假里做个职业探索文/王兴权 寒假你要做什么？人们都说假期时计划落空的时期，今天你在计划寒假吗？快来参加职业探索计划吧！让专家为你的前程指路！ 大学生上大学，无非就是为了找到一份好工作或者创造一份好工作，通过工作改善生活，而逐年的扩招，给大学生就业带来了很大的压力，再加上很多大学生都是在大四时才为前程做准备，所以工作上的、生活上的很多问题都一起涌向了大学生，让大四
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大学生是一个思维活跃、行为大胆、追求个性解放与张扬的青年群体，大学生活是充满了浪漫与自我的一种生活方式。大学生有太多的自由时间与空间，职场中的生活方式、处事方式等与大学生活有着很大的区别。因此绝大部分大学生走上工作岗位总需要一段时间去适应新的工作方式和工作环境。为了缩短学生向职业人转变的过程，更快的适应职场工作与生活方式，建议同学们从大学阶段，至少从求职准备阶段开始，有意识地培养自己的职业素质与素养。建议同学们从以下几个方面有外而内地修炼自己的职业素养职业素质一：职业形象个人形象管
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90后，将来的社会应该适应我们——交流感言之68 还是那天上职业生涯规划课，我问了同学们一个问题：我们到底是为什么上大学？给了大家3分钟思考时间，然后有不少同学站起来说自己的看法。其中有两个同学的回答引发了我的一点思考，写出来保存一下。一个女同学说了上大学的几个理由后，最后说，如果不上大学我们能去做什么呢？这个问题，说出了我们大多学生的迷茫。不上大学，我们还有别的路可走吗？教育本来是顺应个体天性，让每个孩子找到适应自己走的路，但我们的体制却把所有的路都堵死，只
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