我们在进行职业生涯规划时，工作、职业、事业这三个概念往往不是太清楚，在这里提出来共同学习。工作是指一个人做的一些具体的任务。职业是指某一群体的人，在做同样的工作，他们形成一个集合体。这个集合体就是职业。事业是指一个人所从事的某个领域。例如，某大学的一位教授，他的工作就是讲课、做研究、带研究生等。他的职业是教师，并且是大学教师。他的事业是高等教育。现在大学毕业生在就业的过程中，找工作一定要结合自己的职业发展和今后自己的事业来确定自己的工作
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Angie目前是一家民营集团公司的市场人员，虽然说是市场人员，但是因为公司体制的问题，市场部就等于业务部，自己的身份还是业务员，主要工作也是销售为主，开发新客户，维护老客户，以销售业绩作为工作成绩为导向。刚毕业出来时，自己做的是行政工作，后来因为工资待遇低，再离职时竟然做了销售工作。做了几年销售工作，虽然薪资待遇还可以，但是非常的不稳定，工作压力非常大，而且业余时间都要应酬客户，自己的私人时间变的非常少。做了这么久也累了，而且做个几年都是一个样，没什么发展。加上以前是单身一人，倒也没什么大问题，现在准
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生的思考和定位，高校毕业生应该在高校学习阶段就应该有比较好的认知，明确自己最远大的人生理想和目标是什么，然后按照人生发展的基本轨迹去确定自己的人生规划，才会有效避免被时下的各种纷扰所迷茫。 二）认知以知长短 “我”能干什么？能力是职场人士的核心竞争力，高校毕业生应该对自己的能力有最为清晰的认知，否则高校毕业生将无法从众多的选项中找到自己的归属。一些具有明确优劣势的人能结合自己的特点找到自己职业场所，如中国残疾人艺术团的团员们，他们可能是聋哑
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;绩优股”的姿态，就必须要做好一个正确的职业生涯规划，必须牢牢树立终身学习的强烈意识，只有不懈的努力，才有可能实现自己的职业梦想和人生目标。请记住，“低学历”不可怕，可怕的是“低学力”和低能力。独之秀职业生涯规划网：http://www.careerslife.com
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职场竞争激烈，人们在个人职业发展中越来越迫切需要专业的职业规划人士的协助。由于职业咨询和规划产业的空间巨大，近年来国内陆续出现了多家以职业规划、咨询为主业的机构，对于职场人来说，该如何选择专业的职业规划机构和职业规划师？ 事实上，目前国内咨询和规划行业快速上升的同时也出现了一些不和谐的声音。一些机构在利益的驱动下难免有急功近利的行为，而职业咨询、规划人员也是良莠不齐。职业规划师培训认证（CCDM）机构——向阳生涯职业咨询机构首席职业
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1908年，美国波士顿大学教授创立了地方职业局进行职业指导工作，标志着职业生涯管理的诞生。1913年，美国成立了全国职业指导协会，后来相关活动也在英、法、德等欧洲国家迅速发展起来。国内将职业生涯规划作为一个产业进行炒作则始于2005年，当时一个叫北森测评的公司与美国一指导委员会合作，将GCDF(全球职业规划师)项目引入中国开始。他们开始在中国招募立志于从事该行业的人士。我作为一名对自己职业有一定困惑且从事人力资源管理
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想要的工作，面临着不上不下，又不愿意退回老路的境况。其实求职不成功，主要还是两个方面的因素，一方面是自己的求职目标产生了偏差，自己想要的并不代表自己一定有机会，并且是适合的；另外一方面，可能个人能力是吻合的，但是求职竞争激烈，并不是自己一个人在求职，所以在求职技巧上输给了其他求职者。所以Bosco因为面临转型，脱离了自己的专业和工作经历，面对其他行业岗位，不了解其具体的背景需要，所以屡屡碰壁。独之秀职业顾问建议，为了尽了能抓住机遇，缩短自己的求职周期，还是需要前期先明确自身真正吻合的职业定位，了
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”的动物们最大区别，也是达成人类文明进步的根本原因。而这里的预筹指的是：制定明确而清晰的目标，理性评估其可执行性，然后缜密地进行一步一步规划，并果断地一步一步执行下去。这也是职业生涯规划的要义所在！ Chapter3.个性企业需要有个性的人，但不需要每个人都有个性。往往个性只适合最杰出的人。比如苹果公司的乔布斯，他的产品设计个性到是需要市场和所有用户来适应的，这样的个性关系到大型企业发展战略，往往能让已经成功的你做的更加出彩，因为此刻的你是企业家，你已经具有了个人品牌的影响力。上海卫视的节目里
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胜利目标。这7个关键词都必须时刻铭记于心。当它们下意识的成为一种自我要求的习惯时，你的成功也就指日可待了！ 职场警示1、关于升职。 要记住，升职并不是你自己申请来的，而是上司或者老板给你的。如果你非要强行去索要，那么结局恐怕会很悲惨。所以，最好的办法是在得到晋升前，假定自己位于那个职位上，并全力证明自己能够胜任，而不是要等到得到晋升之后才去努力。 职场警示2、关于请假。 虽然劳动法上面有关于病假或产假的保障条例。但不要指望法律因此就能够保护你不受一点伤害。你要对自己所拥有的权利有所了解，知道自己
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能够在社会上立足的，是你到底有没有真才实学，这才是职业生涯规划中的核心关键所在！今天特意给大家推荐这篇文章，目的只是想告诉大家：名校的学生其实没有你们想像得那么强大，树立对自己的信心，积极前进，构建自己的核心竞争力，成为对社会有用的人，才是你们的立足之本！昨晚跟几位女友一起给复旦学生讲“职业规划从大一开始”，正好我们六个都是36-42岁的女人，旁观者戏称“6娘教子”，跟学生对谈很开心，但是也看到很多问题。长期做HR的心理咨询师马丽说彻底打破她的复旦
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分钟，最后你会在纸上留下什么？数学公式？棒球运动员的涂鸦画像？你在空余的时间里还干些什么别的事情？ 你最擅长什么考试？看看一些标准的考试，哪些科目的分数较高？那些很有可能就是你的天资所在。 哪种职业最适合你的天生个性？做一下布里格斯测试（译者注：一种人格类型分析）。看一看你天生适合做什么，这些测试并不是很完美，但是他们可以帮助你找到一个大致的范围。 其它人觉得你擅长什么？也许你是个擅长组织比赛的人，或者你最会解决代数难题。不管你擅长什么，周围的人往往会找出来，然后觉
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;跳远金牌”的自豪和喜悦。你专心吗？你执着吗？且让我们记得──必须多专心“学习专心”！“好高骛远”、“注意力分散”是成功的大忌！专精于自己的领域，才是成功的保证。我们这一生，不一定要拿“博士”学位，但一定要成为“专家”；因为，不管是从事哪个行业，只有成为顶尖的人才，才能真正地出类拔萃、出人头地！专注于你的目标专注于某一件事情，哪怕它很小，努力地做到最好，总会有
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昨天有位亲爱的网友写信给我，提了一个问题：为什么要做职业规划。他说：“职业规划，这个名词以前听过，但是从来没有试过自己去规划。从网上搜到，职业规划对于现在工作的人都很重要，但是我还是不太清楚，为什么要职业规划。” 其实我已经很久没有和别人讨论这个问题，今天忽然被问到，一时竟不知该如何作答。想
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专业信息的搜集工作其实应该在上大学前完成的，但是很多学生即便到了要找工作的时候，对自己的专业还是一知半解。虽然大学是通识教育，但是对大学毕业生来说，专业依然是自己在求职时的最重要的资源之一。如果对专业的认识不清，看不到专业对自己未来职业发展的意义，很难在专业学习保证积极、主动的态度，更难以保证充分利用自己的专业，争取更好的职业起点。 在探索自己的专业时，可以按照以下的提纲进行信息搜集的工作：
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亲身体验世界500强职业序列——中石油总计用50天的时间，近600小时对中石油兰州石化的操作服务岗位序列进行细致访谈，劳动强度、劳动环境、职级体系等要素的周密调研，对国企，对世界500强企业中员工的职业发展路径有了更深的认识。相信不久会有成果贡献给职场朋友们和大学生朋友们。中石油兰州石化定岗位、定编制、定岗位规范原则讲解培训现场——部分厂领导、车间领导及操作岗位骨干兰州——黄河铁桥，百年跨越兰州大学&mdash
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